公司搭建高水平平臺，構建多渠道人才培養模式，與武漢理工大學、長春理工大學、西安工業大學、西安理工大學、襄陽職業技術學院、襄陽汽車工程職業學院、襄陽科技職業學院等大中專院校建立了長期穩定的校企合作關系，系武漢理工大學湖北省卓越工程師學院理事會成員單位、襄陽都市圈先進制造行業產教融合共同體副理事長單位、襄陽市域產教聯合體成員單位，校企合作精準對接，開展了實習見習、教師企業實踐等多種方式的產教合作，校企一體化育人，不斷創新技術、技能人才培養模式，提升育人成效。
公司具有領先的職級晉升機制，堅持以人為本，實施人才工程，精干經營管理隊伍，提升科學治企能力；加強專業技術力量，提升科技創新能力；錘煉營銷隊伍，提升市場開拓能力；穩定操作技能人才隊伍，提升職業素質和技能。變“h”型為“H”型職業發展通路，大幅度提高人才培養能力、引才能力、配置能力、考評能力、激勵能力。
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